11/01/2012 08h30
- Atualizado em
11/01/2012 08h4
Colunista do G1 Lia Salgado explica os detalhes do edital.
Inscrições para concurso com salários de R$ 4,5 mil terminam nesta quarta.
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O concurso do INSS está na ordem do dia e recebemos muitas dúvidas de internautas. A quantidade de vagas exigindo somente nível médio distribuídas em todo o país -1.500 - e o excelente salário (quase R$ 4,5 mil) fizeram com que muita gente que nunca pensou em concorrer a um cargo público tenha decidido fazê-lo pela primeira vez. Por isso mesmo, há dúvidas típicas de quem está começando agora a se familiarizar com esse “mundo”.
saiba mais
Em primeiro lugar, gostaríamos de lembrar que todas as informações
sobre o concurso estão no edital, que deve –mesmo- ser lido de ponta a
ponta. Ali estão todas as regras, requisitos, salário, o que vai cair na
prova e tudo o mais que importa para quem pretende concorrer a uma das
vagas. Conhecer o edital evita frustrações e sobressaltos desnecessários
no decorrer do concurso.Vamos ressaltar aqui alguns itens, mas isso não substitui a leitura completa do edital.
O número de vagas para cada localidade está definido no quadro que está no anexo I do edital, a partir da página 12. A propósito, há 1 vaga para São Gonçalo do Sapucaí (MG).
O salário é de R$ 4.496,89 em todo o país.
Quem pode participarNa verdade, os requisitos exigidos são para exercer o cargo e só deverão ser comprovados após a nomeação do candidato aprovado. Então, o candidato que ainda não tiver a idade mínima poderá fazer a prova, mas precisará ter 18 anos completos para tomar posse.
Para exercer o cargo, é preciso ter 18 anos e ter concluído o curso de nível médio (antigo 2º grau).
Quem é aposentado da iniciativa privada pode participar. Quem é sócio de empresa também pode, mas não pode ser o administrador da empresa (sócio-gerente). Quem tem 65 anos pode participar, mas terá de se aposentar obrigatoriamente aos 70 anos.
Vagas para deficientes
O assunto está detalhado no inciso V do edital. Para saber quem pode concorrer a uma das vagas reservadas para deficientes, o candidato deverá observar o artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99, que define as situações que serão aceitas.
Para exemplificar, e também porque recebemos uma pergunta a respeito, transcrevemos a parte do decreto que define o que é considerado deficiência visual:
III - deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores;
Além disso, a Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ determina que "o portador de visão monocular tem direito de concorrer, em concurso público, às vagas reservadas aos deficientes".
Prédio da Previdência Social, em Porto Alegre(Foto: Reprodução / RBS TV)
O inciso IV do edital trata especificamente das inscrições, prazos, valores, forma. É importante ressaltar que o candidato deverá escolher a Agência da Previdência Social -APS para a qual deseja concorrer.
A prova, prevista para 12 de fevereiro, acontecerá no município onde fica a Gerência Executiva que abrange a agência escolhida (e não, necessariamente, na localidade da agência), conforme indicado no Anexo I.
Para ser classificado, o candidato deverá conseguir, no mínimo, 30% de acertos na prova de conhecimentos gerais; 30% de acertos na prova de conhecimentos específicos; e 40% de acertos no total de ambas as provas. Isto significa que o candidato precisa acertar pelo menos 9 questões do grupo português, informática, raciocínio lógico, direito constitucional, direito administrativo, RJU e ética; além disso, precisa acertar 15 questões dos conhecimentos específicos (direito previdenciário e legislação); e, ainda, fazer 32 pontos no total das provas. Quem não alcançar essa pontuação estará excluído do concurso.
Depois disso, os candidatos serão ordenados por agência da previdência social (APS) e classificados por ordem decrescente da nota final.
No item 5 do edital existe um quadro com o número máximo de candidatos que serão aprovados para cada APS, de acordo com o número de vagas oferecidas. Explicando melhor, se há 1 vaga para São Gonçalo do Sapucaí (MG), os candidatos serão ordenados pelas notas finais das provas objetivas e somente os 5 primeiros (as 5 maiores notas) que escolheram aquela agência estarão aprovados. O primeiro colocado da agência (no exemplo em que só havia 1 vaga) será nomeado dentro do prazo de validade do concurso (1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1) e os outros 4 aprovados permanecerão em cadastro de reserva para uma possível convocação, caso surjam novas vagas -não oferecidas no edital- durante a validade do concurso. Os outros estarão excluídos do concurso. A mesma sistemática vale para outras quantidades de vagas, conforme o quadro mencionado.
Vale lembrar que cabe à administração do INSS decidir quando convocar os candidatos. No caso desse concurso, tudo indica que os aprovados deverão ser logo chamados, em razão da urgência que existe de que ocupem seus postos de trabalho.
Como se preparar
Muita gente pergunta se dá tempo para se preparar, como fazer, quantas horas por dia o candidato deverá estudar.
Na coluna anterior passamos as principais orientações sobre o estudo e até sugerimos um quadro de horários e matérias, priorizando os conhecimentos específicos (direito previdenciário) em razão do maior número de questões na prova. Não há um número de horas ideal por dia, porque isso depende do tempo que o candidato tem e dos seus hábitos de estudo. O importante é conseguir estudar com qualidade. Veja o quadro (abaixo):
| Segunda-feira | Terça-feira | Quarta-feira | Quinta-feira | Sexta-feira | Sábado | Domingo | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
manhã tarde |
09/01/12- Português - Direito previdenciário |
10/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário |
11/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário |
12/01/12- Informática - Direito Previdenciário |
13/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário |
14/01/12- Ética - Provas anteriores |
15/01/12Livre |
|
manhã tarde |
16/01/12- Português - Direito previdenciário |
17/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário |
18/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário |
19/01/12- Informática - Direito Previdenciário |
20/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário |
21/01/12- Ética - Provas anteriores |
22/01/12Livre |
|
manhã tarde |
23/01/12- Português - Direito previdenciário |
24/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário |
25/01/12- Direito administrativo - Direito previdenciário |
26/01/12- Informática - Direito Previdenciário |
27/01/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário |
28/01/12- Ética - Provas anteriores |
29/01/12Livre |
|
manhã tarde |
30/01/12- Português - Direito previdenciário |
31/01/12- Direito constitucional - Direito previdenciário |
01/02/12- Direito administrativo - Direito previdenciário |
02/02/12- Informática - Direito Previdenciário |
03/02/12- Raciocínio lógico - Direito previdenciário |
04/02/12- Ética - Provas anteriores |
05/02/12Livre |
|
manhã tarde |
06/02/12- Português - Português |
07/02/12 - Direito constitucional - Direito constitucional |
08/02/12- Direito administrativo - Direito administrativo |
09/02/12 - Informática -Ética e raciocínio lógico |
10/02/12 - Direito previdenciário - Direito previdenciário |
11/02/12Livre | 12/02/12Prova |
Se o tempo será suficiente, não há como garantir. Mas caso o candidato não seja aprovado nesse concurso, terá avançado significativamente em diversas matérias que são cobradas em outros concursos. Desta forma, mesmo uma eventual reprovação trará ganhos. Por exemplo, estão sendo aguardados concursos para a CEF e para o BB. Em ambos são cobrados português, raciocínio lógico e informática. Os concursos para tribunais sempre cobram português, direito constitucional, direito administrativo, informática e, não raro, raciocínio lógico. O mesmo acontece em outras áreas de concursos de nível médio.
Então, sugerimos que o candidato aproveite da melhor forma as semanas que restam para aumentar as chances de aprovação, mas com a consciência de que, caso não seja possível dessa vez, haverá novas oportunidades. Quando se inicia um projeto, é natural que a pessoa se sinta em desvantagem com relação a quem já começou há mais tempo. Mas o concurso para o INSS tem a vantagem de oferecer muitas vagas, e ainda existe a possibilidade real de que chamem aprovados do cadastro de reserva, em razão da necessidade de funcionários.
Material didáticoQuem ainda não encontrou material didático adequado pode pesquisar na internet. Há oferta de materiais de todo tipo (online, em CD, cursos completos). O ideal é adquirir de cursos grandes e reconhecidos, em função da maior garantia de qualidade. Os cursos presenciais também costumam indicar fontes de estudo confiáveis. Lembramos que os melhores materiais de estudo para concurso são aqueles voltados especificamente para concursos, por usarem uma abordagem mais clara e objetiva dos assuntos, o que facilita a compreensão.
Assim, os livros de faculdade, por exemplo, não são os mais indicados. No caso do direito previdenciário, é preciso cuidado para que o material esteja atualizado, porque é uma legislação que sofre alterações com frequência. As redes sociais podem ser úteis também, porque há grupos específicos para o concurso do INSS, com boa troca de informações e de materiais.
* Lia Salgado, colunista do G1, é fiscal de rendas do município do Rio de Janeiro, consultora em concursos públicos e autora do livro “Como vencer a maratona dos concursos públicos”fonte g1,sp:postado por camocimbelomar
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